Agile Organisationsstruktur

Seit einigen Jahren haben wir unsere interen Organisation auf eine agile Struktur umgestellt. Kurze Entscheidungswege und das Arbeiten und Entscheiden im Team macht uns "beweglich und schnell" - eben agil ...

... so setzen wir in der Entwicklung auf SCRUM und im Anwenderservice/Technik und der Verwaltung auf KANBAN. Überall im Unternehmen sehen Sie Boards, mit denen wir unsere Arbeit für uns selbst visualisieren und somit frühzeitig Probleme erkennen und beheben können. Entscheidungen innerhalb unserer Organisation werden nicht am grünen Tisch, sondern unter Einbeziehung aller unserer Mitarbeiter getroffen. Und unsere Anwender sind regelmäßig in den Fortschritt der Projekte eingebunden.